В мастер-классе приняли участие 14 человек - представители кадровых служб предприятий города.
Как свести к минимуму затраты времени и сил на обучение новых сотрудников? Этому актуальному вопросу было посвящено выступление руководителя ООО «Вок-Челны» Анны Шпилевской. Были озвучены ряд рекомендаций из опыта компании, которые облегчают вливание нового сотрудника в коллектив и его новую должность. Спикер так же поделилась и новыми внедрениями, и разработками для работодателей.
Во второй части мастер-класса Чернышева Ольга, руководитель HR отдела ГК "Кориб", выступила по теме "Мотивация сотрудников", одному из основных вопросов, волнующих каждого работодателя в период кадрового кризиса, и провела деловую игру с участниками мастер-класса. Спикеру удалось умело вовлечь слушателей в диалог.
Следующий мастер-класс запланирован на 23 ноября.
Мастер - класста 14 шәһәр оешмасыннан кадрлар хезмәте вәкилләре катнашты.
Яңа хезмәткәрләрне укыту өчен вакыт һәм көч чыгымнарын ничек киметергә? Әлеге актуаль мәсьәлә турында сүз «ВОК-Чаллы» ҖЧҖ җитәкчесе Анна Шпилевская чыгышы багышланды. Компания тәҗрибәсеннән кайбер тәкъдимнәр яңгырады, алар яңа хезмәткәрне коллективка һәм аның яңа вазифасына кертүне җиңеләйтә. Спикер эш бирүчеләр өчен яңа кертемнәр һәм эшләнмәләр белән дә уртаклашты.
Мастер-классның икенче өлешендә Чернышева Ольга кадрлар кризисы чорында һәр эш бирүчене борчый торган төп мәсьәләләрнең берсе булган "хезмәткәрләрне мотивацияләү" темасы буенча чыгыш ясады һәм мастер-класста катнашучылар белән эшлекле уен уздырды. Спикер тыңлаучыларны диалогка оста җәлеп итә алды.
Киләсе мастер-класс 23 ноябрьгә планлаштырылган.