Получить отказ в приёме на работу – не страшно. Этот опыт общения с потенциальным работодателем очень полезен. Но важно знать по какой именно причине отказывает работодатель, чтобы учесть её в последующих собеседованиях. С этой целью ведущий профконсультант отдела по развитию карьеры, поддержанию и развитию профессиональных навыков Людмила Хазова провела тренинг для безработных граждан «Почему мне отказали?!».

Участники познакомились с наиболее распространёнными причинами отказа в приёме на работу, среди которых лидирующие позиции, как правило, занимает несоответствие ожиданий по заработной плате соискателя и работодателя, а также неграмотная подготовка (а иногда и вовсе её отсутствие) к собеседованию с потенциальным работодателем. На тренинге были рассмотрены вопросы планирования поиска работы, каждый участник составил индивидуальный план самостоятельного поиска работы, познакомились с основными ошибками, которые чаще всего допускают соискатели при прохождении собеседования.

В ходе тренинга участники осознали важность тщательной подготовки к собеседованию и сделали вывод о том, что лучший способ избежать провала на собеседовании – это проработать все возможные ошибки заранее и иметь ответы и аргументы на любые вопросы работодателя.

Эшкә алудан баш тарту куркыныч түгел. Потенциаль эш бирүче белән бу тәҗрибә бик файдалы. Әмма эш бирүченең алдагы әңгәмәләрендә аны исәпкә алу өчен ни сәбәпле баш тартуын белү мөһим. Шул максаттан карьера үсеше, һөнәри күнекмәләрне үстерү бүлегенең әйдәп баручы профконсультанты Людмила Хазова эшсез гражданнар өчен «Нигә мине кире кактылар?!» дип аталган тренинг уздырды.

Катнашучылар эшкә алганда кире кагуларның иң еш очрый торган сәбәпләре белән таныштылар, алар арасында лидерлык позицияләре, кагыйдә буларак, дәгъва кылучының һәм эш бирүченең хезмәт хакы буенча көткәннәрнең туры килмәвен, шулай ук потенциаль эш бирүче белән әңгәмәгә белемсез әзерлек (һәм кайвакыт бөтенләй юк) алып бара. Тренингта эш эзләүне планлаштыру мәсьәләләре каралды, һәр катнашучы мөстәкыйль рәвештә эш эзләү планын төзеде, әңгәмә барышында ешрак дәгъва кылучылар җибәргән төп хаталар белән танышты.

Тренинг барышында катнашучылар әңгәмәгә җентекләп әзерләнүнең мөһимлеген аңладылар һәм әңгәмәдә уңышсызлыктан саклануның иң яхшы ысулы – барлык мөмкин хаталарны алдан эшләү һәм эш бирүченең теләсә кайсы сорауларына җаваплар һәм аргументлар булырга тиеш дигән нәтиҗә ясадылар.