С помощью резюме происходит первое знакомство соискателя с работодателем. От грамотно составленного резюме зависит получите ли вы шанс устроиться на работу и продвигаться в карьере. Понимая важность этого подготовительного этапа поиска работы, в Кадровом центре «Работа России» в 2021 году был разработан и внедрён сервис «Составление резюме с акцентом на профессиональные преимущества соискателя». Сервис направлен на знакомство с правилами и требованиями составления резюме, анализ своих компетенций и сильных сторон личности, а также оценку требований работодателя к кандидату на вакантную должность.
В ходе тренинга безработные граждане познакомились с технологией поиска работы в современных условиях, учились выделять полезную информацию из указанных в объявлении сведений, познакомились с правилами составления резюме и основными ошибками, которые допускают соискатели при поиске работы, составили индивидуальный план самостоятельного поиска работы. В деловой игре отрабатывали свои навыки, учились находить ошибки в представленных фрагментах резюме.
В конце занятия участники пришли к выводу, что резюме помогает пройти первую ступень отбора, добиться приглашения на собеседование. А дальше от качественно проработанной стратегии поведения на собеседовании будет зависеть успешность трудоустройства.
Резюме ярдәмендә эш эзләүченең эш бирүче белән беренче танышуы була. Яхшы төзелгән резюмега сез эшкә урнашу һәм карьерада алга бару мөмкинлеге аласызмы-юкмы икәне бәйле. Эш эзләүнең бу әзерлек этабының мөһимлеген аңлап, «Рәсәй эше» кадрлар үзәгендә 2021 елда «Эш эзләүченең профессиональ өстенлекләренә басым ясап, резюме төзү» сервисы эшләнде һәм кертелде. Сервис резюме төзү кагыйдәләре һәм таләпләре белән танышуга, үз компетенцияләрен һәм шәхеснең көчле якларын анализлауга, шулай ук вакантлы вазыйфага кандидатка эш бирүче таләпләрен бәяләүгә юнәлдерелгән.
Тренинг барышында эшсез гражданнар заманча шартларда эш эзләү технологиясе белән таныштылар, белдерүдә күрсәтелгән мәгълүматлардан файдалы мәгълүмат бүлеп бирергә өйрәнделәр, резюме төзү кагыйдәләре һәм эш эзләүчеләр эш эзләгәндә ясаган төп хаталар белән таныштылар, шәхси эш эзләү планын төзеделәр. Эшлекле уенда үз осталыкларын үстерәләр, тәкъдим ителгән резюме фрагментларында хаталар табарга өйрәнәләр.
Дәрес ахырында катнашучылар резюме сайлап алуның беренче баскычын үтәргә, әңгәмәгә чакыруга ирешергә ярдәм итә дигән нәтиҗәгә килделәр. Ә алга таба сыйфатлы эшләнгән интервьюда үз үзеңне тоту стратегиясенә эшкә урнашуның уңышлы булуы бәйле булачак.