Коллективный договор является важнейшим элементом правовой организации трудовых отношений. Это правовая форма согласования интересов работодателя и работников.
Цель коллективного договора - согласовать интересы работодателя и работника и содействовать договорному регулированию социально-трудовых отношений.
Коллективный договор стабилизирует отношения с трудовым коллективом, решает вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.
Коллектив килешү хезмәт мөнәсәбәтләрен хокукый оештыруның мөһим элементы булып тора. Бу эш бирүче һәм эшчеләрнең мәнфәгатьләрен килештерүнең хокукый формасы.
Коллектив килешүнең максаты эш бирүче һәм хезмәткәр мәнфәгатьләрен килештерү һәм социаль-хезмәт мөнәсәбәтләрен килешү буенча көйләүгә ярдәм итү.
Коллектив килешү хезмәт коллективы белән мөнәсәбәтләрне тотрыклы итә, хезмәт җитештерүчәнлеген арттыру, коллективның җаваплылыгы һ. б. мәсьәләләрне хәл итә.