Кадровый центр «Работа России» принял активное участие в завершающем этапе XV Камского промышленного форума.

26 февраля представителя Кадрового центра приняли участие в расширенном заседании Совета по предпринимательству Набережных Челнов и всей конгломерации - «Улучшение условий и факторов для предпринимательской деятельности в Закамском регионе» и в работе Круглого стола «Кадры и образование» с обсуждением новых вызовов и ожиданий предпринимательского сообщества.

27 февраля директор Центра занятости населения города Набережные Челны Татьяна Александровна Быданова ознакомила участников форума с программами, реализуемыми Кадровым центром «Работа России», в том числе федеральными проектами «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» и «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» в рамках национального проекта «Повышение производительности и занятости населения». В свою очередь, работодатели поделились успешным опытом в реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования сотрудников в рамках национального проекта.

28 февраля прошла общегородская ярмарка вакансий, направленная на удовлетворение потребностей работодателей и соискателей города.

«Рәсәй эше» кадрлар үзәге XV Кама сәнәгать форумының йомгаклау этабында актив катнашты.

26 февральдә кадрлар үзәге вәкилләре Чаллы шәһәре Эшкуарлык советының һәм бөтен конгломерациянең киңәйтелгән утырышында - «Кама аръягы төбәгендә эшкуарлык эшчәнлеге өчен шартлар һәм факторларны яхшырту» шулай ук «кадрлар һәм мәгариф» түгәрәк өстәле эшендә катнаштылар.

27 нче февраль көнне Яр Чаллы шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге директоры Татьяна Александровна Быданова форумда катнашучыларны «Рәсәй эше» кадрлар үзәге тарафыннан гамәлгә ашырыла торган программалар, шул исәптән «Хатын – кызларның мәшгульлегенә ярдәм итү-өч яшькә кадәрге балалар өчен мәктәпкәчә белем бирү шартларын булдыру» һәм «өлкән буын гражданнарының тормыш сыйфатын күтәрү» илкүләм проекты кысаларында «өлкән буын гражданнарының мәшгульлеген арттыру һәм системалы ярдәм программаларын эшләү һәм тормышка ашыру» федераль проектлары белән таныштырды. Эш бирүчеләр, үз чиратында, милли проект кысаларында һөнәри белем бирү һәм хезмәткәрләргә өстәмә һөнәри белем бирү программаларын гамәлгә ашыруда уңышлы тәҗрибә белән уртаклаштылар.

28 февральдә эш бирүчеләрнең һәм эш эзләүчеләрнең ихтыяҗларын канәгатьләндерүгә юнәлдерелгән гомумшәһәр вакантлы эш урыннары ярминкәсе узды.