25 марта в Кадровом центре "Работа России" г.Набережные Челны совместно с HR отделом ГК "Кориб" был организован очередной мастер-класс с элементами деловой игры: "HR. Лучший в профессии", в работе которого приняли участие представители кадровых служб 19 предприятий города.

Спикерами выступили:

- Титова Гульчачак Гыйздетдиновна - руководитель агентства эффективной рекламы Max Media.

- Чернышева Ольга Александровна - руководитель HR отдела ГК "Кориб"

- Кузнецова Мария Олеговна - PR менеджер ГК "Кориб".

На мастер-классе были освещены темы продвижений вакансий в социальных сетях: ВКонтакте, Яндексдиректе. Во второй части мастер-класса обсуждена тема "Кадровый резерв и внутреннее обучение". Наглядно представлена презентация о видах кадрового резерва компании. Гости мастер-класса приняли участие в деловой игре "Преимущества формирование кадрового резерва". Спикеры поделились своим опытом в разработке новых проектов при формировании кадрового резерва. Мероприятие оставило положительные впечатления у участников и оказало существенный вклад в содействие кадрового обеспечения предприятиям малого бизнеса.

25 март көнне Яр Чаллы шәһәренең "Рәсәйдә эш" кадрлар үзәгендә ГК "Кориб" HR бүлеге белән берлектә "HR. "Һөнәре буенча иң яхшы" дигән һөнәри осталык конкурсында шәһәрнең 19 оешмасы катнашты.

Спикерлар чыгыш ясады:

- Титова Гөлчәчәк Гыйздетдиновна-Max Media нәтиҗәле реклама агентлыгы җитәкчесе.

- Чернышева Ольга Александровна - "Кориб"ГК HR бүлеге җитәкчесе

- Кузнецова Мария Олеговна - "Кориб"ГК PR менеджеры.

Мастер-класста социаль челтәрләрдә: ВКонтакте, Яндекта вакансияләрне алга этәрү темалары яктыртылды. Мастер-классның икенче өлешендә "Кадрлар резервы һәм эчке уку" темасы буенча фикер алыштылар. Компаниянең кадрлар резервы төрләре турында презентация күрсәтелде. Мастер-класс кунаклары "Кадрлар резервын формалаштыру өстенлекләре" эшлекле уенында катнаштылар. Спикерлар кадрлар резервын формалаштырганда яңа проектлар эшләү тәҗрибәсе белән уртаклаштылар. Чара катнашучыларда уңай тәэсирләр калдырды һәм кече бизнес оешмаларын кадрлар белән тәэмин итүгә сизелерлек өлеш кертте.