27 апреля в Кадровом центре "Работа России" г.Набережные Челны совместно с HR отделом ГК "Кориб" и Компанией «HR ProSpekt» был организован очередной мастер-класс "HR. Лучший в профессии", в работе которого приняли участие представители кадровых служб 19 предприятий города.

Спикерами выступили:

- Альбина Кочмуратова - руководитель компании «HR ProSpekt»

- Ольга Чернышева - руководитель HR отдела ГК "Кориб"

- Мария Кузнецова - PR менеджер ГК "Кориб"

- Светлана Заболотная- менеджер по подбору персонала

В первой части мастер-класса выступила представитель компании «HR ProSpekt» Альбина Кочмуратова. Основной темой было обсуждение состояния кризисной ситуации бизнеса в наше время, обсуждались методы и технологии для снижения рисков в кризисных ситуациях. Состоялась презентация алгоритма работы по преодолению кризиса, рассмотрены механизмы для использования снижения рисков.

Во второй части программы представитель ГК "Кориб" Ольга Чернышева поделилась опытом по использованию новых подходов в подборе персонала, что вызвало большой интерес со стороны представителей кадровых служб присутствующих организаций.

Мероприятие оставило положительные впечатления у участников и оказало существенный вклад в содействие кадрового обеспечения предприятиям малого бизнеса.

27 нче апрель көнне Яр Чаллы шәһәренең "Рәсәй эше " кадрлар үзәгендә "Кориб" ДК HR бүлеге һәм «HR ProSpekt» компаниясе белән берлектә "HR. "Һөнәре буенча иң яхшы" дигән һөнәри осталык конкурсында шәһәрнең 19 оешмасы катнашты.

Спикерлар чыгыш ясады:

- Альбина Кочмуратова «HR ProSpekt» компаниясе җитәкчесе

- Ольга Чернышева - "Кориб"ДК HR бүлеге җитәкчесе

- Мария Кузнецова - "Кориб"ДК PR менеджеры

- Светлана Заболотная-персонал сайлау буенча менеджер

Мастер-классның беренче өлешендә «HR ProSpekt» компаниясе вәкиле Альбина Кочмуратова чыгыш ясады. Төп тема-хәзерге вакытта бизнесның кризислы ситуациясе торышы турында фикер алышу, Кризис хәлләрдә хәвеф-хәтәрләрне киметү ысуллары һәм технологияләре турында фикер алышу. Кризисны җиңү буенча эш алгоритмын тәкъдир итү булды, рискларны киметү өчен механизмнар каралды.

Программаның икенче өлешендә "Кориб" ДК вәкиле Ольга Чернышева персоналны сайлауда яңа алымнарны куллану тәҗрибәсе белән уртаклашты.

Чара катнашучыларда уңай тәэсирләр калдырды һәм кече бизнес оешмаларын кадрлар белән тәэмин итүгә сизелерлек өлеш кертте.