Пока в «пилоте» две бизнес-ситуации работодателей, перечень которых в последующем будет расширяться. Одна из них — «Инвестиционный проект». В рамках данной «бизнес-ситуации» служба занятости предлагает содействие работодателям в подборе необходимых работников, организацию ярмарок вакансий, опережающее профессиональное обучение. Дополнительно в рамках «пилотного» центра занятости работодателю предложат провести дополнительные мероприятия по профилированию организации, помогут провести первичный отбор сотрудников (вести первичное интервью с соискателями непосредственно в помещении центра занятости) в целях содействия работодателям в поиске подходящих работников, проведение ассессмента (оценки) персонала и консультацию по правовым вопросам.
Вторая «бизнес-ситуация» — «Создание малого предприятия». Служба занятости наравне с действующими государственными услугами, такими как регистрация гражданина, открывающего собственное дело, компенсация затрат на регистрацию индивидуального предпринимателя или юридического лица, предложит новые услуги, например, подготовка документов в многофункциональный центр и организация кадрового делопроизводства.
Для достижения успешного результата предоставления работодателю комплекса услуг службой занятости заключены соглашения с партнерами.