На портале «Работа в России» продолжается прием заявок на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

В 2022 году могут пройти обучение работники предприятий и организаций, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Для прохождения обучения работник, находящийся под риском увольнения, должен подать заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования на единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

и заявление в центр занятости о получении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

При подаче заявления о прохождении обучения, необходимо выбрать образовательную программу (профессию, специальность) и организацию, которая обучает по выбранной образовательной программе.

После этого, в течение 3 рабочих дней с даты подачи заявления о прохождении обучения, необходимо обратиться в центр занятости и предоставить следующие документы:

1) Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

2) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – СНИЛС;

3) Документ об образовании;

4) Копия приказа (заверенная) работодателя об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников;

5) Копия уведомления (заверенная) о том, что приказ распространяется на работника, подавшего заявление на обучение.

Специалисты центра занятости работникам, находящимся под риском увольнения, подавшими заявление о прохождении обучения, оказывают государственную услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой формируется заключение, содержащее одну из следующих рекомендаций:

а) целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе;

б) нецелесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

в) целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при условии изменения выбранной образовательной программы.

Заявку на прохождение обучения необходимо подать на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

По вопросу организации обучения в рамках национального проекта «Демография» обращаться в центр занятости: кабинет 218 телефон 524616, 525132.

Рәсәйдә Эш белән тәэмин итү порталы һөнәри белем алу һәм гражданнарның өстәмә профессиональ белем алу өчен гаризалар кабул итүен дәвам итә.

2022 елда эштән азат ителү куркынычы астында булган предприятие һәм оешма хезмәткәрләре, шул исәптән тулы булмаган эш вакыты режимын кертү, эшләрне вакытлыча туктатып тору, хезмәт хакын саклап калмыйча отпусклар бирү, эштән азат итү буенча укулар узарга мөмкин.

Эштән азат ителү куркынычы астында булган хезмәткәр “Россиядә эш” бердәм цифрлы платформасында һөнәри белем һәм өстәмә һөнәри белем алу турында гариза бирергә тиеш https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/.

Белем алу турында гариза биргәндә, сайлап алынган белем бирү программасы буенча белем бирү программасын (һөнәр, белгечлек) һәм оешманы сайларга кирәк. Моннан тыш, белем алу турында гариза биргән көннән соң 3 эш көне эчендә эш белән тәэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать итәргә һәм түбәндәге документларны тапшырырга кирәк:

1) Россия Федерациясе гражданы паспорты яки аны алмаштыручы документ

2) Мәҗбүри пенсия иминиятенең иминият таныклыгы-СНИЛС;

3) Белем турында таныклык, диплом;

4) Тулы булмаган эш вакытын билгеләү, эшләрне вакытлыча туктатып тору, хезмәт хакын сакламыйча отпусклар бирү, хезмәткәрләрне эштән азат итү буенча чаралар үткәрү турында эш бирүче боерыгының расланган күчермәсе;

5) Уку өчен гариза биргән хезмәткәргә кагыла дигән хәбәрнең күчермәсе.

Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге белгечләре, уку узу турында гариза биргән хезмәткәрләргә һөнәри юнәлеш бирү буенча дәүләт хезмәте күрсәтәләр. Аның нәтиҗәләре буенча түбәндәгеләрнең берсен үз эченә алган бәяләмә төзелә:

а) сайлап алынган белем бирү программасы буенча һөнәри белем алу яки өстәмә һөнәри белем алу максатчанлыгы;

б) һөнәри әзерлекнең яки өстәмә профессиональ белемнең максатчан булмавы;

в) сайланган белем бирү программасындагы үзгәрешләр аркасында һөнәри белем бирү яки өстәмә профессиональ белем алу максатчанлыгы.

Укыту өчен гариза Россиядәге Эш белән тәэмин итү порталында калдыра аласыз https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

“Демография” милли проекты кысаларында укытуны оештыру өчен эш белән таэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать итә аласыз: 218 булмә, телефон 52-46-16, 52-51-32