РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Пример положительного опыта решения кадровой политики
ООО "Электротранспорт" активно сотрудничает с Центром занятости в политике содействия занятости населения.
ООО «Электротранспорт» регулярно обращается за содействием в подборе необходимых работников. Для более эффективного комплектования кадрами по заявке ООО «Электротранспорт» службой занятости ежегодно проводится обучение безработных граждан по профессии «Водитель трамвая» с гарантированным трудоустройством.
В 2021 году 13 безработных граждан завершили обучение, всего трудоустроено 16 чел.
Кадрлар сәясәтен хәл итүдә уңай тәҗрибә үрнәге
ҖЧҖ "Электротранспорт" халыкны эш белән тәэмин итүгә ярдәм итү сәясәтендә мәшгульлек үзәге белән актив хезмәттәшлек итә.
ҖЧҖ «Электротранспорт» кирәкле эшчеләрне сайлап алуда ярдәм сорап даими мөрәҗәгать итте. ҖЧҖ «Электротранспорт» гаризасы буенча кадрлар белән нәтиҗәлерәк тәэмин итү өчен мәшгульлек хезмәте ел саен эшсез гражданнарны гарантияләнгән эшкә урнаштырыр өчен, «Трамвай йөртүче» һөнәре буенча укыта.
2021 елда 13 эшсез граждан укуын тәмамлаган, барлыгы 16 кеше эшкә урнаштырылган.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН