РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Результаты опроса работодателей
В целях улучшения значений показателя «Оценка доступности необходимых трудовых ресурсов» Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации ГКУ ЦЗН г. Набережные Челны провел опрос предприятий малого и среднего бизнеса города по вопросу обеспеченности трудовыми ресурсами в соответствии с методологией, применяемой Агентством стратегических инициатив.
В 1 квартале 2022 года опрошено 105 организаций. В результате анализа полученных диаграмм, взаимодействие организаций со службой занятости населения по вопросам удовлетворения кадровой потребности имеет положительный результат. В среднем процентное отношение удовлетворительных оценок составило 12%, хороших – 71%, отличных 17%, т.е. положительные оценки по отношению к удовлетворительным превышает на 76 %, что говорит об эффективности работы службы занятости. Оценка по критериям.
Эш бирүчеләр арасында сораштыру нәтиҗәләре
Россия Федерациясе субъектларында инвестицион климат торышының Милли рейтингы «кирәкле хезмәт ресурсларыннан файдалану мөмкинлеген бәяләү» күрсәткечләрен яхшырту максатларында Яр Чаллы шәһәренең мәшгульлек үзәге кече һәм урта бизнес предприятиеләрен, Стратегик инициативалар агентлыгы тарафыннан кулланыла торган методология нигезендә, хезмәт ресурслары белән тәэмин итү мәсьәләсе буенча сораштыру үткәрде.
2022 елның 1 кварталында 105 оешма сораштырылган. Алынган диаграммаларны анализлау нәтиҗәсендә, оешмаларның халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте белән кадрларга булган ихтыяҗны канәгатьләндерү мәсьәләләре буенча үзара хезмәттәшлеге уңай нәтиҗәгә ия. Уртача алганда, канәгатьләнерлек бәяләрнең процент нисбәте 12% тәшкил итте, яхшы – 71%, бик яхшы-17%, ягъни канәгатьләнерлек дигән уңай бәя 76% ка артып китә, бу исә халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте эшенең нәтиҗәлелеге турында сөйли.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН