Если Вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки, полезных для Вашего предприятия (организации) работ, Вы можете привлечь для этого несовершеннолетних.

Цель программы «Пятая трудовая четверть» - привлечение работодателей государственных и муниципальных учреждений города к организации временного трудоустройства несовершеннолетних, для которых актуален вопрос профессионального самоопределения.

Задачи, решаемые в ходе проведения:

Повышение уровня информированности работодателей о социальной значимости мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних, о возможности и условиях участия в программе;

Решение вопросов профориентации школьников на практике, т.е. расширение права выбора несовершеннолетними вида деятельности временной занятости, что должно помочь учащимся старших классов найти свое профессиональное будущее;

Уход от привлечения школьников к неквалифицированному, не мотивирующему труду.

Материальная поддержка малообеспеченных семей.

От предприятия требуется создание рабочего места для школьников. В приоритете следующие вакансии: помощник администратора, курьер, помощник архивариуса, рабочий зеленого хозяйства, помощник цветовода, помощник социального педагога и др.

Данная программа предусматривает:

торжественное открытие-старт сезона «Пятая трудовая четверть»,

объявление конкурса по различным номинациям,

консультации, семинары, дни открытых дверей, круглые столы, ярмарки вакансий для подростков, выездные информационные мероприятия, встречи с работодателями и другие формы взаимодействия (по согласованию).

торжественное закрытие (подведение итогов и вручение наград).

Условиями реализации программы подростковой занятости является совместное привлечение финансовых средств: со стороны работодателя на заработную плату (не ниже минимального размера оплаты труда: 13890 рублей для бюджетных организаций и 16700 рублей для предприятий внебюджетного сектора экономики) и со стороны Центра занятости населения - оказание материальной поддержки несовершеннолетним в период участия на временных работах в размере 2250 рублей в месяц на одного человека. Выплата материальной поддержки производится за фактическое количество дней участия несовершеннолетнего гражданина в работах в календарном исчислении.

Работодатели, пожелавшие организовать временные рабочие места для трудоустройства подростков, заключают с Центром занятости населения договор о совместной деятельности, в котором стороны оговаривают виды трудовой деятельности, условия совместного финансирования создаваемого рабочего места для подростка, сроки действия договора и иные условия в строгом соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Для участия в данной программе трудоустройства просим Вас направить в Центр занятости населения заявку о наличии временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан по адресу: пр. Сююмбике, д.47 (43/20), по электронной почте: Aygyul.Gayfullina@tatar.ru или по факсу 52-49-89. Телефон для справок 52-49-89, 52-52-12.

«Бишенче хезмәт чиреге» программасының максаты - шәһәрнең дәүләт һәм муниципаль учреждениеләре эш бирүчеләрен балигъ булмаганнарны вакытлыча эшкә урнаштыруга җәлеп итү.

Үткәрү барышында хәл ителә торган бурычлар:

1. Эш бирүчеләргә балигъ булмаганнарны эшкә урнаштыру буенча чараның социаль әһәмияте, программада катнашу мөмкинлекләре һәм шартлары турында мәгълүмат бирү дәрәҗәсен күтәрү;

2. Укучыларны практикада профориентацияләү мәсьәләләрен хәл итү, ягъни балигъ булмаган балаларның вакытлыча эш белән тәэмин итү эшчәнлеген сайлау хокукын киңәйтү, бу өлкән сыйныф укучыларына үзләренең һөнәри киләчәген табарга ярдәм итәргә тиеш;

3. Укучыларны квалификациясез, мотивлаштырмый торган хезмәткә җәлеп итүдән китү.

4. Аз керемле гаиләләргә матди ярдәм күрсәтү.

Оешмадан мәктәп укучылары өчен эш урыны булдыру таләп ителә. Өстенлекле эш урыннары: Администратор ярдәмчесе, курьер, архивариус ярдәмчесе, яшел хуҗалык эшчесе, чәчәк үстерүче ярдәмчесе, социаль педагог ярдәмчесе һ. б.

Әлеге программа күздә тота:

- тантаналы ачылыш-«Бишенче хезмәт чиреге» сезонының старты,

- төрле номинацияләр буенча конкурс игълан итү,

- консультацияләр, семинарлар, ачык ишекләр көне, түгәрәк өстәлләр, яшүсмерләр өчен вакантлы эш урыннары ярминкәләре, күчмә мәгълүмат чаралары, эш бирүчеләр белән очрашулар һәм башка хезмәттәшлек формалары (килешү буенча).

- тантаналы ябу (йомгак ясау һәм бүләкләр тапшыру).

Яшүсмерләрне эш белән тәэмин итү программасын тормышка ашыру шартлары: эш бирүче ягыннан хезмәт хакына (минималь хезмәт хакы күләменнән ким түгел), бюджет оешмалары өчен - 13890 сум һәм икътисадның бюджеттан тыш секторы предприятиеләре өчен 16700 сум) һәм халыкны эш белән тәэмин итү үзәге ягыннан-балигъ булмаганнарга вакытлыча эшләрдә катнашу чорында бер кешегә 2250 сум күләмендә матди ярдәм күрсәтү. Матди ярдәм түләү балигъ булмаган гражданның календарьдагы эшләрдә катнашу көннәренең факттагы саны өчен башкарыла.

Яшүсмерләрне эшкә урнаштыру өчен вакытлыча эш урыннары оештырырга теләгән эш бирүчеләр халыкны эш белән тәэмин итү үзәге белән уртак эшчәнлек турында килешү төзи, анда яклар хезмәт эшчәнлеге төрләре, яшүсмер өчен төзелә торган эш урынын бергәләп финанслау шартлары, килешүнең гамәлдә булу вакыты һәм РФ Хезмәт кодексы нигезендә башка шартлар турында фикер алыша.

Әлеге эшкә урнашу программасында катнашу өчен, сезне мәшгульлек үзәгенә балигъ булмаган гражданнар өчен вакытлыча эш урыннары булу турында гаризаны (Сөембикә проспекты, 47 (43/20) адресы буенча, электрон почта аша җибәрүегезне сорыйбыз. Aygyul.Gayfullina@tatar.ru яки 52-49-89 факсы буенча. Белешмәләр өчен телефон: 52-49-89, 52-52-12.