С целью улучшения качества услуг и сервисов, направленных на удовлетворение потребностей человека, в Республике Татарстан по направлению «Рынок труда и поддержка занятости» внедряется целевая модель «Карьера трудоустроенного через центр занятости населения». Пилотом по разработке и внедрению стал Кадровый центр «Работа России» города Набережные Челны.
Задача специалистов службы занятости не только трудоустроить гражданина, но и сопровождать его после трудоустройства с целью закрепления на рабочем месте. Решается также одна из главных проблем региона - это восполнение нехватки кадров на предприятиях.
В целевую модель включены следующие услуги:
-стажировка трудоустроенного гражданина - содействие трудоустройству граждан с базовыми знаниями и минимальным уровнем практических навыков;
- консультация по правовым вопросам - разъяснение (в устной или письменной форме) конкретных юридических вопросов в соответствии с действующим законодательством;
- обучение работника - реализация программ подготовки кадров;
- профилирование гражданина – определение профиля гражданина в целях оказания им наиболее эффективной помощи.