ГКУ ЦЗН г.Набережные Челны напоминает Вам, что 01 января 2022 года согласно Постановления Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Об установлении работодателям, расположенным на территории Республики Татарстан, квоты для трудоустройства инвалидов и количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2022 год» от 06 сентября 2021 года № 3 работодатели, которым установлена квота для трудоустройства инвалидов на 2022 год обязаны размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России», а именно о наличии рабочих мест, для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Размещение информации о вакансиях предприятие осуществляет самостоятельно, инструкцию по созданию вакансий прилагаем.
Яр Чаллы шәһәренең мәшгульлек үзәге «Татарстан Республикасы территориясендә урнашкан эш бирүчеләргә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен квоталар, инвалидларны һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнарны эшкә урнаштыру өчен резервлана торган эш урыннары санын билгеләү турында» Татарстан Республикасы Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгының 2022 елның 1 гыйнварындагы карары нигезендә 2022 елга инвалидларны эшкә урнаштыру өчен квота билгеләнгән эш бирүчеләр «Россиядә эш»порталында вакантлы эш урыннары турында мәгълүмат урнаштырырга тиеш, дип искәртә., аерым алганда, инвалидларны һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнарны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары булу турында хәбәр итергә кирәклеге күрсәтелергә тиеш дип әйтелә.
Вакантлы эш урыны турында мәгълүмат урнаштыруны оешма мөстәкыйль рәвештә башкара, вакантлы эш урыннары булдыру буенча белешмәне кушымта итеп бирәбез.