В связи с введением в действие Федерального закона от 28.06.2021 г. № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» информируем о том, что с 01.01.2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Закон закрепляет статус Портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников свыше 25 человек.
Зарегистрироваться на единой цифровой платформе можно уже сегодня по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/registration-begin.
«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында «2021 елның 28 июнендә, № 219-ФЗ Федераль закон гамәлгә керүгә бәйле рәвештә, 2012 елның 1 гыйнварыннан эшчеләрнең исемлек буенча уртача саны 25 кешедән артып киткән эш бирүчеләргә "Россиядә эш" бердәм цифрлы платформасында эшчеләргә ихтыяҗ һәм аларны җәлеп итү шартлары, буш эш урыннары һәм вакантлы урыннар, инвалидлар өчен җиһазландырылган махсус эш урыннары булу турында мәгълүмат урнаштырырга тиеш дип хәбәр итәбез.
Закон мәшгульлек өлкәсендә бердәм цифрлы платформа буларак "Россиядә эш" порталының статусын ныгыта, ул 25 кешедән артык хезмәткәре булган эш бирүчеләр өчен вакантлы эш урыннары тәкъдим итүнең төп каналы булачак.
Бердәм цифрлы платформада бүген үк түбәндәге сылтама буенча теркәлергә мөмкин: https://trudvsem.ru/auth/registration-begin.