Летние каникулы - лучшее время для подростков самостоятельно заработать деньги на личные нужды или помочь родителям. Вступая в трудовые отношения с работодателем, подростки получают первый опыт работы в коллективе и профессиональные навыки, которые позволят в будущем сделать осознанный выбор будущей профессии.
На территории города действует программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
В рамках Дня семьи, любви и верности Кадровым центром был организован рейд на предприятие ООО «Татпроф», где трудятся подростки. Специалисты центра пообщались с подростками узнали об условиях и видах работы, об организации питании и транспортной доступности к месту работы.
Провели сверку документов по организации временного трудоустройства и начислению заработной платы школьников. Подростки выполняют работы, которые не наносят ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности.
Җәйге каникуллар - яшүсмерләр өчен шәхси ихтыяҗлар өчен акча эшләү, яки ата-аналарга булышу өчен иң яхшы вакыт. Эш бирүче белән эш мөнәсәбәтләренә кереп, яшүсмерләр командада эшләүнең беренче тәҗрибәсен һәм профессиональ осталыкларын туплыйлар, бу аларга киләчәктә алачак һөнәрләрен сайларга мөмкинлек бирәчәк.
Шәһәр территориясендә 14 яшьтән 18 яшькә кадәр булган балигъ булмаганнарны җәйге ял вакытында вакытлыча эшкә урнаштыру программасы бар.
Гаилә, мәхәббәт һәм тугрылык көне кысаларында Кадрлар үзәге яшүсмерләр эшли торган ООО “Татпроф” предприятиясенә рейд оештырды.
Үзәк белгечләре яшүсмерләр белән, эш шартлары һәм төрләре, туклану һәм эш урынына транспорт белән бару-кайту турында сөйләштеләр.
Вакытлыча эшне оештыру һәм мәктәп укучылары өчен хезмәт хакын исәпләү турындагы документларны барладылар. Яшүсмерләр сәламәтлекләренә, нормаль үсешләренә, әхлакларына зыян килмәслек эш башкаралар.